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新员工入职培训搞军事拓展训练有效果吗，怎么融入集体

当今时代，新员工入职培训已成为企业中不可或缺的一项重要环节。对于企业而言，如何在短时间内让新员工快速适应新环境、适应公司文化，成为高效的团队成员，是一个不小的挑战。

为了达到这个目的，越来越多的企业选择了军事拓展训练作为入职培训的一部分。这种方式能够让新员工在现实情境下展示自己的才华和能力，并通过团队合作、有效沟通和相互信任的方式，深化彼此之间的联系和交流。

那么，以新员工入职培训搞军事拓展训练到底能否产生好的效果呢？

首先，军事拓展训练可以提高新员工的团队合作能力。在军事拓展训练中，新员工需要克服各种难题，完成各种任务，而这些任务往往需要团队共同完成。因此，通过这种方式，新员工们可以更好地理解团队合作的重要性，并学习如何在团队中发挥自己的作用。

其次，军事拓展训练可以增强新员工的适应能力。新员工刚刚进入新的工作环境时，常常会感到陌生和无助。但通过参加军事拓展训练，他们可以在不断挑战自己的过程中，逐渐适应新的环境，提高自己的应变能力，从而更快地融入公司的文化。

再次，军事拓展训练可以促进新员工之间的沟通与交流。在这种情境下，新员工需要协作完成任务，因此必须进行有效的沟通和交流。通过这种方式，新员工可以更好地了解彼此，建立起新的友谊和信任关系，从而更好地融入团队。

总之，以新员工入职培训搞军事拓展训练，可以帮助新员工更好地适应新环境，提高他们的团队合作能力和适应能力，促进新员工之间的沟通和交流。只有通过这些方式，企业才能快速建立高效的团队，并让新员工尽快成为公司的核心成员。